【求む精神科医・看護師】12月の求人募集！

コロナ感染拡大していくなかでワクチンの地域接種や発熱外来などでの地域貢献を最大限に取り組んでおりますが、アフターコロナを見据えた準備も行っています。
産休・産後を見据えた体制づくりにも着手しており、引き続き良い方とのご縁を大切にしたいと考えています。
現在募集中の職種は、以下になります。

• 看護師：常勤・パート（元住吉・上野）
• 臨床検査技師：常勤・パート（元住吉・上野）
• 医療事務：パート・常勤（元住吉・みなと東京・上野・パートは全院）
• 管理栄養士：常勤・パート（元住吉・上野）
• 精神科医：常勤・非常勤（元住吉・武蔵小杉）
• マネージャー：常勤・パート
• WEB担当：常勤：非常勤・業務委託

の募集を行っております。

募集状況について

コロナ第8波は間違いない状況となってきて、地域ワクチン接種や発熱外来の体制強化を行っております。
また喜ばしいことに産休予定スタッフが4名在籍しており、今後を見据えて増員を計画しています。
元住吉院では今後の事業計画もあり、常勤を募集開始いたしました。
医師は、武蔵小杉院では予約をお断りせざるを得ない患者様が非常に多く、精神科医を募集しています。
また各院とも常勤スタッフが安定しているため、パート採用を強化しています。

医師の募集

診療の中心となるのは、医師になります。
お陰様で当院では、非常に良い先生方に集まっていただいています。
精神科の先生は全院、随時募集しています。（多くの患者様をお断りせざるを得ない状況です）
直接応募の場合、紹介会社よりも優遇いたします。
とくに内科では病院の先生の外勤も受け入れており、患者様を紹介いただける場合は、インセンティブ給与体系のご相談をさせていただきます。

元住吉

医療事務は、パート・常勤ともに採用も行っています。
産休を見据えての採用となりますが、来春に戻ってこられる産休中スタッフさんも子育て期間の配慮が必要なため、新たに常勤募集を行っています。
経験豊富な常勤スタッフがおり、雰囲気もとても和やかで明るく人間関係はとても良好ですので、安心してご勤務いただけます。
看護師もとても良いチームになっていますが、20~30代が多く、今後のライフイベントとの両立をいただくために、じっくりと良い方を探しています。
管理栄養士は、元住吉では事務として勤務いただきながら、半コマを栄養相談（オンライン含む）を行っていただきます。

上野

こちらは内科クリニックになりますが、患者様が少しずつ増加しているのに伴って募集しています。
4月より診療体制の拡大に伴いまして、早めから常勤・パート問わずに募集しています。
夜が遅いですが、診療時間が1コマ3時間を基本としていますので、メリハリがついて仕事をしていただくことができます。（5,000円の夜勤手当あり）

田町三田

どのポジションも充足はしていますが、長い目での発展をみすえて、中核となる人材を募集しています。
都内でも有数の診療と設備の質のあるクリニックに発展していくと思います。
院内は非常にきれいで、働きやすい環境となっています。

武蔵小杉

チームワークよく充足していたのですが、2名の事務スタッフの喜ばしいニュースが重なりまして、常勤を1名募集しています。（1名は4月に、すぐに復職したいとの申し出）
業務も安定しているため、パートも随時募集しています。

TMS

みなと東京院での事務の常勤1名、もしくはパート2名を募集しています。
臨床工学技士は、厳選して採用しています。仕事に前向きな姿勢でとりくんでくださる方の募集をお待ちしています。
臨床検査技師は、他院での採血業務などにもご協力いただける方は、随時募集をしています。

総合職・IT

当法人では、10名の総合職が在籍しており、それぞれの強みを生かして業務にあたっています。
来年4月に1名、医療業界最大手のチームリーダー（看護師）が、こちらの募集から直接応募いただき、総合職として入職となります。
各クリニック・プロジェクトのマネージャー、IT、医療機関営業、広報、人事総務、営業などに従事しています。
「友達や家族を紹介できる医療を広げていく」このために、法人としていくつかのアイデアがあります。
みなさまのご経験をうかがいながら、ご活躍いただける可能性をみつけていけたらと思っています。

投稿日：2022年12月16日