働くメリットMERIT

ワークライフバランスを配慮した働き方

その時の体制にあわせて、様々な働き方を受け入れています。

そして当院では、繁忙期にあわせた人員配置を行っています。それぞれの職種ごとに働きやすい体制を整えています。

各クリニックにマネージャーが運営サポートをしておりますので、安心して仕事を続けていくことができます。

私たちはクリニック運営を通して学んだことがあります。

女性はとても優秀だということです。

そして自身も家庭をもつことで、育児の大変さを痛感しています。

女性にとって働きやすい職場環境を少しずつ充実させています。

育休産休制度はもちろんのこと、子育てしながらの勤務もストレスなく行えるように、運営スタッフが現場サポートに控えられる体制を作っていきます。

また法人内では、シフト外業務も多くあるため、適正や希望を踏まえて担当いただくことができます。

元住吉院では患者さん向けの一時預かりを開始予定で、将来的には保育、病児保育体制を目指しています。

美しくありたい気持ちはだれもが持ち合わせています。

当法人では少しずつ美容メニューを充実させていき、スタッフ自身が良いと思える「健康美容」を提供していきます。

また受診時の自己負担分は福利厚生となります。

私たちの採用にあたっては、「人としての誠実さ」を大切にしています。

ですからチームワークの良さが最大の魅力だと思います。

医師も関係性を大切にしており、各クリニックのマネージャーや代表医師がコミュニケーションを大切にし、良好な関係性を築くように心がけています。

もちろん小さなトラブルはありますが、人間関係に伴う離職は非常に少なく、産休後も戻ってきてくださるスタッフがとても多いです。

医療現場にとらわれずに、当法人では様々な可能性を模索しています。このため、クリニックの枠にとわられないキャリアの幅があります。

通常の外来診療だけでなく職域サービス、積極的な治験・臨床研究の実施などを行っています。

地域の要請にこたえるべく、新型コロナワクチンの地域接種を企画し、延べ5万人を超える方にワクチン接種を実施するなど、通常のクリニックとは異なる企画力と実行力があります。

また精神科領域では、新しいうつ病治療であるTMS治療を実施しており、日本でも有数の症例数と治療レベルを誇る医療機関となっています。大学病院との共同研究なども行っており、知的財産を築いています。

クリニックのFC展開も行っており、向上心の高い方はキャリアアップの機会があります。

職種ごとに教育研修制度・評価制度を導入しており、スタッフ全員のキャリアアップを支援していきます。

神奈川では、東急東横線・東急目黒線の元住吉駅・武蔵小杉駅にクリニックがあり、神奈川方面からも都心からのアクセスも良好です。

元住吉こころみクリニックのあるブレーメン通りは、県内でも有数規模の商店街で、さまざまなお店が軒を連ね活気があります。

また、武蔵小杉こころみクリニックの周辺は、ここ10年ほどで再開発の進んでいる地域のため、整備されたきれいな街並みを楽しむことができるエリアです。

東京では、田町三田と上野にクリニックがあり、首都圏からのアクセス良好です。

どのクリニックもきれいで新しい設備で、働きやすい院内です。

武蔵小杉院は2023年8月にリニューアル移転し、日本有数規模のメンタルクリニックとなっております。

休憩時間にはドリンクサーバーやマッサージチェアも利用できます。各クリニックのすぐ近くにバックオフィスがあります。

とてもきれいなバックオフィスは、休憩時間はもちろんのこと、緊急時や都合に応じて宿泊にも対応しています。

将来的に、開業を意識されている先生には、開業のサポートも積極的に行っています。

長く当院で働いてくださることはもちろん大歓迎ですが、自院の枠組みを超えて理念の浸透を行っていくことや、柔軟に医療提携できる環境を築いていくことが、最終的には患者さんの利益につながると考えています。

精神科の先生には、当院でしかご提案できない精神科アントレプレナーのご提案がございます。

先生はもちろんのこと、当法人、患者様の3方良しのご提案になりますので、興味ある方はお問い合わせください。