働くメリット

パート積極採用中

1. 無理のないシフト・時短応援

「午前のみ」「夕方のみ」など、生活に合わせた働き方を尊重。週1〜2日から相談可能としており、過度な負担がかからない人員配置を徹底しています。

2. ご家族まで守る「医療費無料」

本人だけでなく、ご家族（2親等以内）の受診費用を法人がサポート。インフルエンザワクチンの家族割引もあり、スタッフの大切な人の健康まで守ります。

3. 自分を磨ける「美容社割」

法人内の美容メニューや施術を、スタッフ限定価格で利用可能。自分自身が「健康で美しく」あることを応援する、嬉しい制度です。

4. 誠実さでつながる「心理的安全性」

採用の最優先事項は「人としての誠実さ」。職場の人間関係によるストレスが非常に少なく、困ったときは誰にでも相談できる温かなチームワークが自慢です。

5. 育休復帰率の高さが示す文化

「お互い様」の精神が根付いており、急な体調不良や家庭の事情にも柔軟に対応。多くのスタッフが産休・育休を経て戻ってきており、長く働ける安心感があります。

6. フラットな多職種連携

医師、看護師、事務・・・職種違えどみなチーム。患者さんのために何ができるかを、職種の垣根を超えてフラットに話し合える風通しの良さがあります。

7. 診療の枠を超えた「総合力」を磨く

通常業務に加え、新規院の立ち上げ、広報、マネジメント、治験の運営など。医療知識に加え、ビジネススキルや創造性を育める多彩なチャンスがあります。

FC展開もしているためキャリアアップの機会が豊富にあるのが魅力のひとつです。

8. 最新の専門医療を学ぶ

TMS治療など、国内有数の症例数を誇る最新治療に携わることが可能。業務を通じて、高度な専門性と知的財産を築いていくことができます。

9. 納得感のある評価制度

人事評価制度を導入し、定期的な昇給機会を設けています。自身の頑張りが正当に評価され、やりがいを持ってキャリアを積み重ねられる仕組みです。

10. 1分単位の残業代・交通費支給

「サービス残業」は一切ありません。残業代は1分単位で支給し、土日祝の時給アップなど、スタッフの貢献を目に見える形でしっかりと還元しています。

11. 駅チカ・好アクセスな拠点

日吉、元住吉、武蔵小杉、田町、上野。すべての院が駅直結や徒歩数分の好立地。仕事終わりの買い物や移動もスムーズな、オンオフ共に便利な環境です。

12. 質の高い休息を支える設備

マッサージチェア、ドリンクサーバー、無料ウォーターサーバーを完備。清潔な院内で、オンオフを切り替えられる空間作りをしています。