臨床心理士・公認心理師
勤務先
● 医療福祉相談部(武蔵小杉/元住吉)
● 医療福祉相談部(田町三田院)
医療福祉相談部(武蔵小杉/元住吉)
募集要項【社員】
【必須要件】
- 臨床心理士・公認心理師資格(資格取得後2年以上の臨床経験)
- 法人の方針に賛同し、仕事をチームで協働して進めることができる方
【歓迎要件】
- 若手~中堅(20代前半~30代後半)
勤務地 | カウンセリングオフィスココリル(武蔵小杉)/こころみベース(元住吉・リワーク) | |
給与 | ||
月給 | 220,000円~260,000円 (土日・終日手当含む) | |
※週4勤務の場合、4/5となります。 | ||
手当 | ー土日手当 10,000円|土日のいずれか半分以上勤務の場合 | |
ー終日手当 10,000円|開け・締め作業いずれも対応可能な勤務の場合 | ||
※条件を満たさない場合は勤務可能な日数に応じて支給 | ||
試用期間 | 3か月(月給 -10,000円) | |
※6か月経過後より、継続勤務手当 5,750円を別途支給(実質月給225,750円~) | 昇給 | 年1~2回 |
賞与 | 夏季・冬季(年2回支給 各々1か月程度の支給実績) ※初年度は在籍期間に応じて | |
勤務時間 | 平日 10時~19時30分(休憩90分)※リワーク勤務日は8時30分~17時30分(休憩60分) 日曜 9時~18時(休憩60分) |
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休日 | 年間休日 125日以上 (年末年始2日 夏季休暇4日) | |
福利厚生 |
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※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
業務内容
患者さん本人の相談支援業務
- 認知行動療法や来談者中心療法を用いたカウンセリング
- 日常生活に関する困りごと(就労、経済的問題、家族関係など)や気持ちを傾聴し、心理・社会的サポート業務
- 必要に応じた他機関連携業務
患者さんの復職支援
- リワーク施設運営を通しての精神科リハビリテーション業務
医師との連携業務
- 医師と患者さんの状況を共有し、他機関との連携及び入院調整業務
- 法人が担う患者さんの入院調整業務
臨床心理士(田町三田院)
募集要項【社員】
【必須要件】
- 臨床心理士資格(資格取得後2年以上の臨床経験)
- カウンセリング業務・知能検査実施経験者
- 法人の方針に賛同し、仕事をチームで協働して進めることができる方
【歓迎要件】
- 若手~中堅(20代前半~30代後半)
- 公認心理師資格
勤務地 | 田町三田こころみクリニック | |
給与 | ||
月給 | 176,000円~224,000円 (土日・終日手当含む) | |
基本給 | 160,000円~208,000円 | |
手当 | ー土日手当 8,000円|土日のいずれか半分以上勤務の場合 | |
ー終日手当 8,000円|開け・締め作業いずれも対応可能な勤務の場合 | ||
※条件を満たさない場合は勤務可能な日数に応じて支給 | ||
試用期間 | 3か月(月給 -8,000円) | |
※6か月経過後より、継続勤務手当 4,600円を別途支給(実質月給180,600円~) | 昇給 | 年1~2回 |
賞与 | 夏季・冬季(年2回支給 各々1か月程度の支給実績) ※初年度は在籍期間に応じて | |
勤務時間 | 平日 10時~19時30分(休憩90分) 日曜 9時~18時(休憩60分) |
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休日 | 年間休日 166日 (別途 年末年始2日 夏季休暇4日) | |
福利厚生 |
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※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
募集要項【パート】
【必須要件】
- 臨床心理士資格(資格取得後2年以上の臨床経験)
- カウンセリング業務・知能検査実施経験者
- 法人の方針に賛同し、仕事をチームで協働して進めることができる方
【歓迎要件】
- 若手~中堅(20代前半~30代後半)
- 公認心理師資格
勤務地 | 田町三田こころみクリニック |
給与 | 時給 平日 1,350円~/日曜 1,400円~ |
通勤手当 | 支給あり(電車利用の場合)※他公共交通機関利用の場合は法人規定に準ずる |
昇給 | 年1~2回 |
勤務時間 | 平日 10時~19時30分(休憩90分) 日曜 9時~18時(休憩60分) |
保険 | 労働条件により、加入要件を満たす場合 保険に加入 |
試用期間 | 3か月(時給 -50円) |
※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
業務内容
患者さん本人の相談支援業務
- 認知行動療法や来談者中心療法を用いたカウンセリング
- 日常生活に関する困りごと(就労、経済的問題、家族関係など)や気持ちを傾聴し、心理・社会的サポート業務
- 必要に応じた他機関連携業務
複雑心理検査業務
- WAIS-Ⅳ、CAARSの実施と報告書作成
医師との連携業務
- 医師と患者さんの状況を共有し、他機関との連携及び入院調整業務
- 法人が担う患者さんの入院調整業務
精神保健福祉士・社会福祉士
勤務先
● 訪問診療部 (元住吉) ※資格なしでも応募可
● 医療福祉相談部(武蔵小杉/元住吉)
● 医療福祉相談部(元住吉)
訪問診療部
募集要項【社員】
【必須要件】
- 訪問診療に興味がある方
- 相談業務の経験がある方
【歓迎要件】
- 精神保健福祉士、社会福祉士の方
- 訪問診療経験者
勤務地 | こころみクリニック 訪問診療部(元住吉) | |
給与 | ||
月給 | 220,000円~ (土日・終日手当含む) | |
基本給 | 200,000円~ | |
手当 | ー土日手当 10,000円|土日のいずれか半分以上勤務の場合 | |
ー終日手当 10,000円|開け・締め作業いずれも対応可能な勤務の場合 | ||
※条件を満たさない場合は勤務可能な日数に応じて支給 | ||
試用期間 | 3か月(月給 -10,000円) | |
※6か月経過後より、継続勤務手当5,750円を別途支給(実質月給225,750円~) | 昇給 | 年1~2回 |
賞与 | 夏季・冬季(年2回支給 各々1か月程度の支給実績) ※初年度は在籍期間に応じて | |
勤務時間 | 平日・土含めて9時~18時(休憩60分) 入院調整を行う日は、10時~19時30分(休憩90分) |
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休日 | 年間休日 125日 (休日119日 年末年始2日 夏季休暇4日) | |
福利厚生 |
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※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
業務内容
患者さん本人の相談支援業務
- 病状や日常生活に関する相談
- 他関係機関との連携
医師との連携業務
- 新規患者の情報収集、インテーク(初回面談)
- 状況を医師と共有し、他医療機関との連携及び入院調整業務
医療福祉相談部(カウンセリング/リワーク)
募集要項【社員】
【必須要件】
- 精神保健福祉士資格(資格取得後2年以上の臨床経験)
- 法人の方針に賛同し、仕事をチームで協働して進めることができる方
【歓迎要件】
- 若手~中堅(20代前半~30代後半)
- 他の医療福祉領域の専門資格をお持ちの方
勤務地 | カウンセリングオフィスココリル (武蔵小杉)/こころみクリニック(元住吉・リワーク実施医療機関) | |
給与 | ||
月給 | 220,000円~260,000円 (土日・終日手当含む) | |
※週4勤務の場合、4/5となります。 | ||
手当 | ー土日手当 10,000円|土日のいずれか半分以上勤務の場合 | |
ー終日手当 10,000円|開け・締め作業いずれも対応可能な勤務の場合 | ||
※条件を満たさない場合は勤務可能な日数に応じて支給 | ||
試用期間 | 3か月(月給 -10,000円) | |
※6か月経過後より、継続勤務手当 5,750円を別途支給(実質月給225,750円~) | 昇給 | 年1~2回 |
賞与 | 夏季・冬季(年2回支給 各々1か月程度の支給実績) ※初年度は在籍期間に応じて | |
勤務時間 | 平日 10時~19時30分(休憩90分)※リワーク勤務日は8時30分~17時30分(休憩60分) 土日 9時~18時(休憩60分) |
|
休日 | 年間休日 125日以上 (年末年始2日 夏季休暇4日) | |
福利厚生 |
|
※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
業務内容
患者さん本人の相談支援業務
- 認知行動療法や来談者中心療法を用いたカウンセリング
- 日常生活に関する困りごと(就労、経済的問題、家族関係など)や気持ちを傾聴し、心理・社会的サポート業務
- 必要に応じた他機関連携業務
患者さんの復職支援
- リワーク施設運営を通しての精神科リハビリテーション業務
医師との連携業務
- 医師と患者さんの状況を共有し、他機関との連携及び入院調整業務
- 法人が担う患者さんの入院調整業務
医療福祉相談部(リワーク)
募集要項【社員】
【必須要件】
- 精神保健福祉士資格
- 法人の方針に賛同し、仕事をチームで協働して進めることができる方
【歓迎要件】
- 若手~中堅(20代前半~30代後半)
勤務地 | こころみクリニック(リワーク実施医療機関) | |
給与 | ||
月給 | 220,000円~260,000円 (土日・終日手当含む) | |
※週4勤務の場合、4/5となります。 | ||
手当 | ー土日手当 10,000円|土日のいずれか半分以上勤務の場合 | |
ー終日手当 10,000円|開け・締め作業いずれも対応可能な勤務の場合 | ||
※条件を満たさない場合は勤務可能な日数に応じて支給 | ||
試用期間 | 3か月(月給 -10,000円) | |
※6か月経過後より、継続勤務手当 5,750円を別途支給(実質月給225,750円~) | 昇給 | 年1~2回 |
賞与 | 夏季・冬季(年2回支給 各々1か月程度の支給実績) ※初年度は在籍期間に応じて | |
勤務時間 | 平日 8時30分~17時30分(休憩60分)※輪番勤務日は10時~19時30分(休憩90分) 土日 9時~18時(休憩60分) |
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休日 | 年間休日 125日以上 (年末年始2日 夏季休暇4日) | |
福利厚生 |
|
※各種手当の支給内容および金額については、当法人の規程および運用方針に基づき、見直しを行う場合がございます。
業務内容
患者さんの復職支援
- リワークプログラム運営全般(プログラム運営・個別面談・会計業務等)
医師との連携業務
- 医師と患者さんの状況を共有し、他機関との連携及び入院調整業務
- 法人が担う患者さんの入院調整業務