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【新年度採用！】2024年1月の求人募集！【小児・耳鼻】

新しい年を迎えました。
2024年度も、元住吉院の拡大移転、田町三田院・武蔵小杉院の内科増設、提携クリニックのオープンなどの予定を控えており、体制充実、新チーム募集をおこなっていきます。
いずれの部署もマネージャーと協力しての立ち上げになりますので、安心してお仕事に専念いただくことができます。
こころみクリニックで、

  • 自分たちが「家族や友達を紹介できる医療」

を大切にして皆さんが安心いただける医療を、一緒に作り上げていきましょう。

現在、「元住吉院の医療事務・看護師」「田町三田院の医療事務・看護師」「精神科医（とくに日曜）」「総合職（PM・SE）」を中心に募集しています。
その他の職種につきましても常時募集しております。

  • 医療事務：常勤・パート（元住吉・田町、パートは全院）
  • 看護師：常勤・パート（元住吉・田町）
  • 精神科医：常勤・非常勤（武蔵小杉・元住吉・田町）
  • 耳鼻科医：常勤・非常勤（元住吉）
  • マネージャー：常勤・パート
  • WEB担当（総合職待遇）：常勤・非常勤・業務委託

その他、良い方がいらっしゃったら随時募集中の職種は以下になります。

の募集を行っております。

元住吉・田町三田の事務・看護師募集中

元住吉院では、小児科と耳鼻科のスタートを計画しております。
経験者のみならず、立ち上げに前向きに取り組んでくださる方を募集しております。

また当法人では現場スタッフと役割を分け、総合職として管理部門や間接部門があり、
組織的に良い医療を提供できる体制を目指しています。

田町三田院では、内科を月～土で診療開始いたします。
このため医療事務と看護師を募集しております。
午前を中心に体制強化していきます。

拡大をみすえて看護師増員・管理栄養士も

今後元住吉エリアでは拡大移転をひかえており、小児科と耳鼻科を新たに開始いたします。
このため小児診療・耳鼻科診療を支えてくださる看護師さんを募集しています。
あわせて「あすけんアプリ」と提携して、日々の食生活と連動した健康管理を考えており、主体的に取り組んでくださる管理栄養士さんを1名募集しています。
また各院とも常勤スタッフが多く、体制が安定しているため、パート採用も強化しています。
とくに土日での勤務が可能な方を募集しています。

医師の募集

診療の中心となるのは、医師になります。
お陰様で当院では、非常に良い先生方に集まっていただき、医師同士も仲良く助け合いながら診療しています。
緩やかにオフのつながりもありつつ、まじめに勉強会なども自由参加で開催したりしています。
精神科の先生は全院、随時募集しています。（特に日曜日を急募しています）
直接応募の場合、紹介会社よりも優遇いたします。
また6月ごろをめどに、ご勤務いただける耳鼻科の先生を募集しています。

総合職・IT

当法人では、12名の総合職が在籍しており、それぞれの強みを生かして業務にあたっています。
各クリニック・PM、IT、医療機関営業、広報、人事総務、営業などに従事しています。
「友達や家族を紹介できる医療を広げていく」ために、現在5つのプロジェクトをすすめています。
このため、プロジェクトマネージメントができる方を募集しています。
IT部門を強化したく、WEBマーケターやWEBデザイナーなどを募集しています。（現在総合職常勤1名・パート1名体制で外注活用しながら運営）
みなさまのご経験をうかがいながら、ご活躍いただける可能性をみつけていけたらと思っています。

臨床心理士

当法人では常勤臨床心理士4名が勤務しています。
心理治療のニーズが非常に高く、このたび心理チームの体制拡大を行うことになりました。
武蔵小杉院が拡大移転となり、リワーク（COCOROMI BASE）とカウンセリング施設（cocorire）を増設いたしました。
通常のカウンセリングはもちろんのこと、集団精神療法なども実践することができます。
複雑心理検査が実施できる体制充実を図っています。
体制を充実させ、ゆくゆくは心理チームのスキルを高めあえる環境を創れたらと思います。
チームの雰囲気はとてもよく、これから心理チームの立ち上げや体制整備に前向きに取り組んでくださる方のご応募、お待ちしています。

元住吉

拡大にあわせて、小児・耳鼻経験のある方を事務・看護師共に募集しています。一緒に立ち上げをしていきましょう。
4月より糖尿病専門外来を開始しており、多くの患者さんに来院いただいているため、管理栄養士さんを募集しています。
事務としても勤務いただきながら、栄養相談（オンライン含む）を行っていただきます。（5,000円の資格手当あり）
あすけんを利用した栄養指導体制の構築を検討しており、主体的に取り組んでくださる方を募集しています。

上野

4月より診療体制が拡大し、週6診療となりました。11月より午前診療もスタートさせ、来春には午前枠も毎日に拡大いたします。
定員は充足しておりますが、夜９時まで可能なパートさんにつきましては、随時募集しています。
夜が遅いですが、診療時間が1コマ3時間を基本としていますので、メリハリがついて仕事をしていただくことができます。（常勤の場合は5,000円の夜勤手当あり）
来春をみすえて、体制強化をしていきます。

田町三田

来春から内科が月～土で開始となり、それに合わせて医療事務・看護師を募集しております。
都内でも有数の診療と設備の質のあるクリニックとなっております。
施設も広くてきれいで、働きやすい職場環境になります。

武蔵小杉

非常にチームワークよく、現時点では充足しています。
4月より内科体制を充実させるため、内科経験者や土日勤務が可能な方を募集しています。
業務も安定しているため、パートも随時募集しています。

TMS

TMS治療の臨床研究（コロナ後遺症に対するRCT）を行っています。
当院は日本有数の症例数をほこり、その診療の質や成績では自負があります。
rTMS療法は画期的な治療法で、大きな可能性があります。
ぜひ新たなキャリアとして、ともに作り上げていきませんか？
臨床工学技士は、仕事に前向きな姿勢でとりくんでくださる方の募集をお待ちしています。
臨床検査技師は、他院での採血業務などにもご協力いただける方を、随時募集をしています。

総合職

職種にとらわれず、当法人の事業運営側としてご勤務いただきます。
当院が求めているイメージ像は以下のような方です。

  • 子育てを機に仕事から離れましたが、それまではマネージャーなど管理職として勤務。子育てが少し落ち着き、仕事に再チャレンジしたい方
  • 医療のなかで自己実現をしていきたい原体験のある方
  • ブラック企業やフリーランスで勤務していたけれど、改めて組織の中で活躍の場を見つけたい方（若いかた歓迎）

試用期間3か月終了後、業務能力や適性をもとに、条件の再提案させていただきます。
当法人には、このイメージにあったスタッフが大活躍しており、クリニックには珍しいかと思いますが、評価制度に基づいて客観的な評価制度しており、キャリアプランの選択肢が広くあります。

投稿日：2024年1月3日