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【元住吉　拡大移転！】2023年11月の求人募集！【小児・婦人・耳鼻】

2023年5月に元住吉院が拡大移転いたします。
それを見据えて採用強化しておりましたが、ようやく公表可能な時期となりました。

  • 自分たちが「家族や友達を紹介できる医療」

を大切にして、安心いただける医療提供を目指していきたいと考えています。
移転のタイミングで診療科目を増やす計画でおり、お任せできる優秀な医師が確保できるかによりますが、小児科・耳鼻科・婦人科・美容・栄養領域を検討しています。
このため、小児科・耳鼻科・婦人科経験のある方は優先して採用を行っています。

現在、「元住吉院の医療事務」「総合職（PM・SE）」「元住吉院の看護師」「武蔵小杉のTMSスタッフ」「田町三田院の精神科医」を中心に募集しています。
その他の職種につきましても常時募集しております。

  • 臨床心理士：パート・常勤（武蔵小杉・元住吉）
  • 看護師：常勤・パート（元住吉）
  • マネージャー：常勤・パート
  • WEB担当（総合職待遇）：常勤・非常勤・業務委託
  • 精神科医：常勤・非常勤（武蔵小杉・元住吉・田町）

その他、良い方がいらっしゃったら随時募集中の職種は以下になります。

の募集を行っております。

元住吉事務・看護師、総合職（PM・SE）募集中

私たちは４月より訪問事業を立ち上げ、10月よりリワーク立ち上げました。
来年移転を控えている元住吉院では、小児・耳鼻・婦人科、美容・栄養での業務拡大を計画しています。
医療は人が中心となりますので、私たちは信頼できる人を軸にしてサービスを展開していきます。

また当法人では現場スタッフと役割を分け、総合職として管理部門や間接部門があり、
組織的に良い医療を提供できる体制を目指しています。

武蔵小杉では、心理部門の強化を計画しております。
カウンセリングはもちろんのこと、リワークや心理検査などに取り組むことが可能です。
とくに複雑心理検査が実施できる臨床心理士さんを募集しています。

拡大をみすえて看護師増員・管理栄養士も

元住吉院の定員はいったん充足しております。
今後元住吉エリアでは拡大移転をひかえており、患者さんに対する医療サービスとしてだけでなく、スタッフの福利厚生にもつながればと考えています。
このため小児診療を支えてくださる看護師さんと、美容領域をリードくださる看護師さんを１名ずつ募集しています。
あわせて「あすけんアプリ」と提携して、日々の食生活と連動した健康管理を考えており、主体的に取り組んでくださる管理栄養士さんを1名募集しています。
また各院とも常勤スタッフが多く、体制が安定しているため、パート採用も強化しています。
とくに土日での勤務が可能な方を募集しています。

医師の募集

診療の中心となるのは、医師になります。
お陰様で当院では、非常に良い先生方に集まっていただき、医師同士も仲良く助け合いながら診療しています。
緩やかにオフのつながりもありつつ、まじめに勉強会なども自由参加で開催したりしています。
精神科の先生は全院、随時募集しています。（とくに田町三田院を優先しております）
直接応募の場合、紹介会社よりも優遇いたします。
また来年5月ごろをめどに勤務いただける小児科・耳鼻科・婦人科の先生を募集しています。

総合職・IT

当法人では、12名の総合職が在籍しており、それぞれの強みを生かして業務にあたっています。
各クリニック・PM、IT、医療機関営業、広報、人事総務、営業などに従事しています。
「友達や家族を紹介できる医療を広げていく」ために、現在5つのプロジェクトをすすめています。
このため、プロジェクトマネージメントができる方を募集しています。
IT部門を強化したく、WEBマーケターやWEBデザイナーなどを募集しています。（現在総合職常勤1名・パート1名体制で外注活用しながら運営）
みなさまのご経験をうかがいながら、ご活躍いただける可能性をみつけていけたらと思っています。

臨床心理士

当法人では常勤臨床心理士4名が勤務しています。
心理治療のニーズが非常に高く、このたび心理チームの体制拡大を行うことになりました。
武蔵小杉院が拡大移転となり、リワーク（COCOROMI BASE）とカウンセリング施設（cocorire）を増設いたしました。
通常のカウンセリングはもちろんのこと、集団精神療法なども実践することができます。
体制を充実させ、ゆくゆくは心理チームのスキルを高めあえる環境を創れたらと思います。
チームの雰囲気はとてもよく、これから心理チームの立ち上げや体制整備に前向きに取り組んでくださる方のご応募、お待ちしています。

元住吉

拡大にあわせて、小児・婦人・耳鼻経験のある方を事務・看護師共に募集しています。一緒に立ち上げをしていきましょう。
4月より糖尿病専門外来を開始しており、多くの患者さんに来院いただいているため、管理栄養士さんを募集しています。
事務としても勤務いただきながら、栄養相談（オンライン含む）を行っていただきます。（5,000円の資格手当あり）
あすけんを利用した栄養指導体制の構築を検討しており、主体的に取り組んでくださる方を募集しています。

上野

4月より診療体制が拡大し、週6診療となりました。11月より午前診療もスタートさせ、来春には午前枠も拡大いたします。
定員は充足しておりますが、夜９時まで可能なパートさんにつきましては、随時募集しています。
夜が遅いですが、診療時間が1コマ3時間を基本としていますので、メリハリがついて仕事をしていただくことができます。（常勤の場合は5,000円の夜勤手当あり）
来春をみすえて、時機を見て増員募集いたします。

田町三田

どのポジションも充足はしていますが、長い目での発展をみすえて、医療事務を募集しています。
来年1月より内科診療を開始するため、内科経験がある方を優先しています。
都内でも有数の診療と設備の質のあるクリニックとなっております。
施設も広くてきれいで、働きやすい職場環境になります。

武蔵小杉

非常にチームワークよく、現時点では充足しています。
武蔵小杉も拡大移転することが決まり、春から訪問診療開始し、秋からはリワーク開始となりました。
業務も安定しているため、パートも随時募集しています。

TMS

9～10月頃より、TMS治療の臨床研究を本格的に行っていく計画があります。
当院は日本有数の症例数をほこり、その診療の質や成績では自負があります。
rTMS療法は画期的な治療法で、大きな可能性があります。
ぜひ新たなキャリアとして、ともに作り上げていきませんか？
臨床工学技士は、仕事に前向きな姿勢でとりくんでくださる方の募集をお待ちしています。
臨床検査技師は、他院での採血業務などにもご協力いただける方を、随時募集をしています。

総合職

職種にとらわれず、当法人の事業運営側としてご勤務いただきます。
当院が求めているイメージ像は以下のような方です。

  • 子育てを機に仕事から離れましたが、それまではマネージャーなど管理職として勤務。子育てが少し落ち着き、仕事に再チャレンジしたい方
  • 医療のなかで自己実現をしていきたい原体験のある方

試用期間3か月終了後、業務能力や適性をもとに、条件の再提案させていただきます。
当法人には、このイメージにあったスタッフが大活躍しており、クリニックには珍しいかと思いますが、評価制度に基づいて客観的に評価される行く仕組みがあります。

投稿日：2023年11月5日